Finanzbuchhaltung*

• Abholung ihrer Unterlagen für die monatliche oder vierteljährliche Erfassung
• Chronologische Sortierung und Ordnung ihrer Buchhaltungsbelege
• Kontieren und Buchen der lfd. Geschäftsvorfälle mit modernster Schnittstellen-EDV
• Erstellung fundierter betriebswirtschaftlicher Fibu-Auswertungen, OPOS
• Liquiditätsplanung, Finanzierungskonzepte und Unternehmensberatung
• Fakturierung, Controlling, kfm. Mahnwesen und offene Posten-Pflege
• Zahlungsverkehr, Onlinebanking, EDV-Beratung und Büroorganisation

* Das genannte Dienstleistungsangebot i.S. eines Buchhaltungsbüros bei der lfd. Finanzbuchhaltung umfasst ausschlieβlich das Buchen der lfd.

Geschäftsvorfälle, die Erstellung der lfd. Lohnabrechnung und das Fertigen der Lohnsteueranmeldung und richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften des § 6 Abs. 4 StberG / Es erfolgt keine Steuer- und Rechtsberatung.

Lohn & Gehalt

Dienstleistungen der lfd. Lohnbuchhaltung*

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung* zählt heute zu den kompliziertesten Materien des Steuerrechts, umfasst sie doch sowohl Fragen des Lohnsteuerrechts als auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte. Den aktuellen Änderungen und den laufenden Anforderungen auf diesen Themengebieten werden wir durch ständige Weiterbildung gerecht.

Darauf können Sie setzen: Gebündeltes Know-How in allen Fragen rund um das Personalwesen sowie Lohn- Gehaltsabrechnungen.

Aus Kostensenkungsgründen wird die Lohnbuchhaltung* oftmals an externe Dienstleister – wie uns – ausgelagert (Outsourcing). Dieser Trend hat sich in den letzten Jahren verstärkt.

Ob die Pflege der Personalstammdaten, die Erfüllung gesetzlicher Meldeerfordernisse, die Führung aller Prüfungsrelevanten Ordner. Sie übermitteln Ihre Daten per E-Mail, Fax oder Post und wir erstellen für Sie die laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen* in folgendem Leistungsumfang:

Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Lohn-/Gehaltsabrechnung* für Ihre Mitarbeiter (auch geringfügig oder kurzfristig Beschäftigte)
• Lohnsteueranmeldung*
• Beitragsnachweise
• Sozialversicherungsmeldung
• Zahlungsliste (Vorschlag)

• Buchungsliste für die Finanzbuchhaltung* (sofern die Buchführung nicht von uns erstellt wird).

Weitere Leistungen

• Antrag für die Erstattung der Lohnfortzahlung
• Arbeitsbescheinigung
• Verdienstbescheinigung
• Jahreslohnnachweis für die Berufgenossenschaft
• Prüfung Deutsche Rentenversicherung
• Zahlreiche Zusatzmodule wie z.B. für Pfändungsangelegenheiten, Arbeitsbescheinigungen jeder Art, Meldewesen zur Sozialversicherung
• Überprüfung und beantragen von Fördermöglichkeiten bei Personaleinstellung (z.B. Eingliederungszuschuss, Förderung von Ausbildungsplätzen)
• Erstellen von Vorweg- und Probeabrechnungen

* Das genannte Dienstleistungsangebot i.S. eines Buchhaltungsbüros bei der lfd. Finanzbuchhaltung umfasst ausschlieβlich das Buchen der lfd.

Geschäftsvorfälle, die Erstellung der lfd. Lohnabrechnung und das Fertigen der Lohnsteueranmeldung und richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften des § 6 Abs. 4 StberG / Es erfolgt keine Steuer- und Rechtsberatung.

Controlling

Controlling Definition.

Controlling kommt vom englischen „to control“ und bedeutet allgemein

„steuern“ oder „regeln“. Damit unterstützt das Controlling die Unternehmensführung sowohl bei strategischen als auch operativen Entscheidungen.

Controlling vs. Rechnungswesen

Oft werden die Begriffe in einem Atemzug genannt, doch was unterscheidet die Aufgaben im Controlling von denen im Rechnungswesen? Genau genommen ist der Beruf des Controllers aus dem Rechnungswesen entstanden. In letzterem beschäftigst du dich aber mit den abgeschlossenen Prozessen, das heißt, es geht vereinfacht gesagt um die Buchführung. Als Controller hingegen richtest du dein Augenmerk auf die Zukunft und kümmerst dich um die Planung und Steuerung.

Was übernehmen wir für Sie?

• Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen
• Aufbereitung und Übermittlung der Zahlen an das Management
• Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen
• Etablierung sowie Kontrolle von Betriebsabläufen
• Prozess- und Schwachstellenanalyse sowie Optimierung
• Soll-Ist-Vergleiche

Kosten- und Leistungsrechnung

Die Kosten- und Leistungsrechnung zählt zu den wichtigsten Instrumenten des internen Rechnungswesens. Während die Finanzbuchhaltung (externes Rechnungswesen) sämtliche

unternehmerischen Aufwendungen und Erträge erfasst, ermittelt die KLR lediglich den betrieblichen Gewinn oder Verlust. Somit bezieht sie sich auf den Prozess der betrieblichen Leistungserstellung. Außerbetriebliche Kosten und Leistungen sowie externe Faktoren werden nicht berücksichtigt.

Das Ziel der KLR besteht vor allem in der kurzfristigen Planung des Unternehmens, und zwar hinsichtlich der erreichten Leistungen und der anfallenden Kosten. Sie vergleicht Soll- und Ist-Daten und liefert eine aussagekräftige Übersicht über die Kosten und Leistungen im Unternehmen. So lässt sich auf einem Blick die Wirtschaftlichkeit unterschiedlichster Abteilungen und Prozesse erkennen. Die gewonnenen Informationen dienen weiteren unternehmerischen Entscheidungen und sind in ihrer Relevanz kaum zu unterschätzen.

Zu den Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung zählen im Einzelnen:

• die Erfassung aller Kosten und Leistungen, die mit der unternehmerischen Leistungserbringung in Zusammenhang stehen,
• der Abgleich der Plankosten, Sollkosten und Istkosten,
• die Kostenkalkulation für Aufträge etc.,
• die Bewertung der Kostenträger wie Produkte und Dienstleistungen,
• die Überprüfung der Wirtschaftlichkeit,
• der Überblick über die Vorräte (Waren, Rohstoffe etc.).

Betriebswirtschaftliche Beratung

BWA – Betriebswirtschaftliche Auswertung

• Bereitstellung Betriebswirtschaftlicher Auswertung
• Ausführliche Beratung zur Planung und Kontrolle des Unternehmens

Liquiditätsmanagement

• Beratung zur Verbesserung der Liquidität
• Liquiditätsanalyse
• Liquiditätsplanung
• Kapitalbedarfsplanung, Finanzierungsplanung

Angebote f. Gründer

Gründungsberatung

Eine Gründungsberatung ist wie eine Grundsteinlegung. Je besser das Fundament um so solider und sicherer kann gebaut werden. in der Gründungsphase werden bei den ersten Entscheidungen wesentliche Weichenstellungen zum Werdegang des Unternehmens getroffen. Ziel einer solchen Gründungsberatung ist es, Ihnen umfassende Informationen über das was Sie in Zukunft erwarten wird aufzuzeigen. Wir sehen es aber auch als unsere Aufgabe, kritisch zu hinterfragen und zu durchleuchten, ob Ihre Annahmen realistisch und durchführbar sind.

„Aller Anfang muss nicht schwer sein“

Sie wollen sich Ihre EIGENE Existenz aufbauen? Endlich Ihr eigener Chef sein? Sie haben auch schon eine Idee?

Aber vergessen Sie nicht: Gerade Existenzgründer übersehen oft im „Eifer des Gefechts“, dass es viele Dinge gibt, die einem den Erfolg gehörig vermiesen können. Hier ein kleiner, leider trauriger Ausflug in die Statistik: Die meisten Existenzgründungen scheitern schon in der Anfangsphase, aber nicht an der fachlichen Kompetenz des Gründers in seinem Kerngeschäft, sondern an der Unwissenheit in den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Belangen… Das muss nicht sein!

Für einen erfolgreichen und sicheren Start in Ihre neue Selbständigkeit ist eine fachlich kompetente Beratung unerlässlich! Deshalb beraten wir gerne Existenzgründer bei dem Aufbau Ihrer Selbständigkeit und begleiten Sie auf diesem Weg.

Existenzaufbau-/Gründungsberatung

• Überprüfung von Möglichkeiten der Beratungsförderung (Gründercoachig Deutschland)
• Unterstützung bei der Beantragung von Geldern für die Beratungsförderung (KfW, IHK)
• Erläuterungen zum Gründungszuschuss
• Beantragung des Gründungszuschusses
• Verlängerung des Gründungszuschusses
• Beratung bei den Gründungsmöglichkeiten (Neugründung, Übernahme, Franchising, etc.)
• Soziale Sicherung für Gründer
• Vermittlung von betriebswirtschafltichem Basis Know-How
• Unterstützung bei der Entwickelung einer Geschäftsidee
• Zeitplanerstellung von der Idee bis zum Unternehmen

Businessplan

• Ausarbeitung eines Unternehmenskonzepts
• SWOT-Analyse
• Erstellung Ertragsvorschau
• Erstellung Liquiditätsplan
• Fachkundige Stellungnahme
• Gutachten und Tragfähigkeitsprüfung

Hilfe bei der Finanzierung

• Erarbeitung von Finanzierungsanfragen für die Bank
• Erstellung Investitionsplan
• Erläuterung der Finanzierungsmodelle (KfW Startup Kredite, LfA Förderkredite)

• Erläuterung der öffentlichen Förderprogramme
• Vorbereitung auf Banken- und Kreditgespräch ggf. auch Begleitung

Existenzsicherung

• Analyse der Unternehmensentwicklung
• Ermittlung der Schwerpunkte im Unternehmen, die es zu verbessern gilt
• Stärken- und Schwächenanalyse
• Chancen und Risiken
• Erstellung eines Beratungsberichts

Erläuterung, Aufbau und Ablauf des Rechnungswesens*

• Debitorenbuchhaltung* mit Fakturierung
• Kreditorenbuchhaltung*
• Kassenbuch*

Erläuterung der Lohnbuchhaltung*

• Beschäftigungsarten*
• Entlohnungsarten*
• Lohnsteuer*
• Sozialversicherung
• Aufzeichnungspflichten*

Coaching

Coaching für Ihre Buchhaltung*

Sie haben ein Buchhaltungsseminar besucht, sind sich aber noch unsicher in der Umsetzung? Sie brauchen noch Unterstützung beim Umgang mit Ihrer Buchhaltungssoftware oder möchten eine persönliche Betreuung?

Dafür bieten wir das Buchhaltungscoaching an.

Wir analysieren gemeinsam Ihre Buchhaltung*. Gehen Schritt für Schritt die zu bearbeitenden Geschäftsvorfälle durch und erstellen gemeinsam betriebswirtschaftliche Auswertungen bis hin zum Monatsabschluss bzw. der Vorbereitung des Jahresabschlusses..

Wir bearbeiten Ihre Debitorenkonten und bauen ein effektives Mahnwesen auf. Im Bereich Kreditoren richten wir einen kontinuierlichen Zahlungsrhythmus ein und Erstellen daraus eine permanente Liquiditätskontrolle.

Die Dauer der Betreuung bestimmen Sie selbst. In der Regel dauert ein Coaching zwischen einem und sechs Monaten. Je nach Umfang der Buchhaltung*.

* Das genannte Dienstleistungsangebot i.S. eines Buchhaltungsbüros bei der lfd. Finanzbuchhaltung umfasst ausschlieβlich das Buchen der lfd.

Geschäftsvorfälle, die Erstellung der lfd. Lohnabrechnung und das Fertigen der Lohnsteueranmeldung und richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften des § 6 Abs. 4 StberG / Es erfolgt keine Steuer- und Rechtsberatung.

Gründungsphase

Auf dem Weg von Idee bis zum erfolgreichen Unternehmen gilt es viele Herausforderungen zu meistern. Und auch wenn von Ihnen der Großteil des Erfolgs abhängt, können erfahrene Partner Ihnen wertvolle Hilfe leisten. Eines gilt es als Gründer von Anfang an zu beherzigen: Sie sind nicht Experte für alles. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und erkennen Sie rechtzeitig, wofür Sie externe Unterstützung benötigen. Guter Rat ist immer mehr wert als er kostet, denn er hilft Ihnen Zeit zu sparen und schneller mit Ihrem Unternehmen voranzukommen.

Wir unterstützen Sie bei:

• Analyse der Unternehmenslage
• Stärken- Schwächen- Analyse
• Bereitstellung von Lösungskonzepten
• Beratung bei Existenzgründung
• Erstellung Businessplan
• Beratung zu Fördermöglichkeiten
• Formularservice
• Erarbeitung von Unternehmenskonzepten
• Begleitung bei Finanzierungsgesprächen

Sonstige Leistungen

Digitaler und papierloser Austausch der Daten zur Finanzbuchhaltung

• Digitale Kassenerfassung für Mandanten (Kassenbuchführung täglich online möglich)
• Dokumentenaustausch von Rechnungen/Unterlagen schnell und sicher
• Abruf von Auswertungen online
• geringer Aufwand für Belegaustausch (kein Pendelordner)
• Originalbelege verbleiben im Unternehmen
• Ortsunabhängiger Zugriff- jederzeit
• Arbeitserleichterung durch digitales Belegarchiv